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Bei BLANCO sind Sie einfach näher dran: Am Produkt, an den Kunden, an Ihren Kollegen und am Erfolg. Mit über 1500 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir innovative Systemlösungen für den privaten Haushalt, die unsere Kunden jeden Tag aufs Neue begeistern.
In einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und viel Freiraum für eigenverantwortliches Engagement verwirklichen wir unseren hohen Anspruch an Exzellenz und Professionalität.
Unsere Unternehmenskultur macht den Unterschied
Werteorientiertes Handeln und die Begeisterung für das, was wir tun, spürt man in jedem Bereich des Unternehmens – über alle Ebenen hinweg.
Wir sind davon überzeugt, dass eine aktiv gelebte Unternehmenskultur, die auf ethischen Werten basiert, für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens unverzichtbar ist. Auch in der Familiencharta unserer Gesellschafter manifestiert sich unser Leitbild für die nächsten Generationen.
Mit Sicherheit ist die BLANCO Kultur auch einer der Gründe dafür, dass die Verbundenheit der Mitarbeiter zum Unternehmen außergewöhnlich groß ist. Denn mit ihren Gestaltungsfreiräumen eröffnet sie neue Perspektiven für das Engagement jedes Einzelnen.
Diese spezifische Kombination aus wertebasiertem Handeln und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten macht uns zu einem begehrten Arbeitgeber.
Die BLANCO Kultur - wir sind
Perfekter Arbeitsstart
Wir vermitteln Ihnen zum Start 'wie das Unternehmen tickt', führen Sie gewissenhaft in unsere Unternehmenstandards ein und erläutern Ihnen die wesentlichen Details Ihres Arbeitsumfelds. Dazu gehören natürlich auch die Einblicke in die Produktionsstandorte und deren Fertigungsprozesse. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben - in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit groß geschrieben wird. Wir bieten Ihnen viel Raum zum Mitgestalten und ein hohes Maß an Verantwortung sowie attraktive Fach- und Führungsperspektiven.Gezielt weiterentwickeln
Auch eine gezielte Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten ist Teil der BLANCO Unternehmenskultur. In einem persönlichen Gespräch planen wir Ihre Weiterentwicklung und identifizieren die Qualifizierungsmöglichkeiten. Verschiedenste Fachtrainings bietet das BLANCO Weiterbildungsprogramm. Dazu zählen u.a. die umfassende Projektleiterausbildung, Methodentrainings und Workshops für Führungskräfte, aber auch ein großes Angebot rund um das Thema Gesundheit und Work-Life Balance. Darüber hinaus arbeiten wir mit einer Reihe von Seminar-Veranstaltern und Trainern zusammen, um wirklich alle Themengebiete bis hin zum Coaching abzudecken. Und in den meisten Fällen unterstützen wir auch Ihr individuelles Engagement - z.B. Zusatzausbildungen oder ein nebenberufliches Studium.Maßgeschneiderte Karriereperspektiven
Wir entwickeln uns weiter - und dabei spielen unsere Führungskräfte eine ganz wichtige Rolle. Denn sie müssen mehr als ein Vorbild sein. Deshalb investieren wir konsequent in den Ausbau unseres hochkarätigen Führungsprogramms und in unsere Führungskräfte.Im Einklang mit Familie und Privatleben
Wir wollen unseren Mitarbeitern einen Rahmen bieten, der den Einklang von beruflichem und privatem Engagement zur Selbstverständlichkeit macht.
Größere Flexibilität durch individuell gestaltbare Arbeitszeiten ist für unsere Mitarbeiter bereits heute gängige Praxis. Mit großzügigen Gleitzeit-Regelungen, verschiedenen Teilzeitkonzepten, lebensphasenorientierten Arbeitszeiten, Job-Sharing und der Option zur Telearbeit schaffen wir beste Voraussetzungen, um unterschiedlichen Lebensplänen und den täglichen Herausforderungen im privaten Bereich gleichermaßen gerecht zu werden.
Besonders Mitarbeiter mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen stehen oft vor besonderen Herausforderungen. Deshalb kooperiert BLANCO mit mehreren Einrichtungen, um die Kolleginnen und Kollegen wirkungsvoll zu unterstützen.
Zu den wichtigsten Eckpunkten zählen unsere Leitlinien 'Mitarbeiter, Zusammenarbeit und Führung', wesentliche Inhalte der Familiencharta und die Werte der Marke BLANCO. Sie alle münden in 5 Begriffen, die den Kern unseres Wertesystems bilden - und somit die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind.
BLANCO ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber
Wir freuen uns über die jüngsten Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber. Denn wir wollen für unsere Mitarbeiter optimale Rahmenbedingungen schaffen.
